La empresa Ruiyu lleva a cabo actividades de competencia de habilidades laborales
Con el objetivo de mejorar efectivamente el nivel de habilidades laborales de los empleados de la empresa y promover vigorosamente el buen desarrollo de las actividades de capacitación laboral, la empresa llevó a cabo un concurso de habilidades laborales el 28 de noviembre en el taller de agentes de anclaje.
La competencia de habilidades se divide en tres proyectos principales: torsión de tubos, llenado de agente de anclaje y llenado de cemento, tomando el camino de la operación práctica, los requisitos del tiempo especificado para completar el mayor número de jugadores y la calidad calificada para el primer lugar en esta competencia de proyectos. . La competencia de habilidades por parte de los departamentos relevantes del equipo de evaluación de la compañía compuesto por supervisión total, de acuerdo con el principio de justicia e imparcialidad de la puntuación estadística, y finalmente desde el taller de agentes de anclaje LiuFengYan, ZhangTongMei fueron el tubo torcido, la competencia del proyecto de llenado de agentes de anclaje. primer lugar, de CaoShuMei, LiuJinFu integró el grupo N°1 con un excelente resultado de 5 minutos 22 segundos 5 para obtener el primer lugar del proyecto de relleno de masilla. A través de las actividades de competencia de habilidades, movilizar plenamente el entusiasmo del personal, motivar al personal a seguir avanzando, en la formación de toda la empresa de "aprender negocios, habilidades, calidad y esforzarse por convertirse en un personal de gestión altamente calificado", una buena atmósfera.
