Competencia exitosa para puestos gerenciales y auxiliares en Ruiyu Company en 2024
Concurso exitoso para puestos gerenciales y auxiliares en Ruiyu Company en 2024
Del 26 al 29 de agosto de 2024, Ruiyu Company llevó a cabo un concurso abierto para 15 puestos de tecnología de producción, 13 puestos de gestión de operaciones y 5 puestos de servicio logístico, con un total de 39 personas postulando para participar.
El concurso se dividió en tres etapas: evaluación de la opinión pública, examen profesional y defensa del concurso, y los resultados de cada etapa representaron el 20%, 30% y 50% de la puntuación total respectivamente.
La evaluación de la opinión pública por parte de la empresa no participa en el concurso de 96 empleados para participar en la puntuación; contenido del examen profesional del banco de pruebas, los resultados del examen anunciados el mismo día; La defensa de la licitación invitó a los profesionales del departamento de recursos humanos de la empresa de suministro y marketing a supervisar y guiar todo el proceso, el jurado compuesto por 9 miembros de la dirección de la empresa, el jefe del departamento, representantes del personal y el taller recomendó a 15 representantes del personal como supervisores in situ. Los resultados de la licitación se anunciarán en el acto. La competencia sigue el principio de equidad, imparcialidad y apertura de principio a fin, proporcionando un escenario para que los competidores muestren plenamente sus talentos.
En la actualidad, el personal de contratación competitivo está en su lugar.
