Esforzarse mucho por mostrar el estilo y acumular energía para crear buenos resultados.

Esforzarse mucho por mostrar el estilo y acumular energía para crear buenos resultados.

El 8 de abril, la empresa del grupo celebró una reunión de elogios para el Concurso de Habilidades del Personal 2024 y elogió a las unidades e individuos ganadores del concurso de habilidades, y los seis concursantes seleccionados por Ruiyu Workshop ganaron los premios. Los concursantes llevaron adelante el espíritu de esforzarse mucho y ser positivos en la competencia, y mostraron habilidades exquisitas, operación estandarizada y habilidades básicas sólidas, entre las cuales Yin Feng ganó el segundo lugar como Electricista de Mantenimiento, Yu Wei y Wang Dondong. Entre ellos, Yin Feng ganó el segundo lugar como electricista de mantenimiento, Yu Wei y Wang Dongdong ganaron el tercer y cuarto lugar como conductor de grúa, Wang Ying y Sun Weilong ganaron el quinto y sexto lugar como soldador eléctrico respectivamente, y Wang Lei ganó el octavo lugar como electricista de mantenimiento. .

Los líderes de la Compañía Ruiyu otorgaron gran importancia a esta competencia de habilidades, en primer lugar, crearon el grupo líder de competencia de habilidades del personal, responsable de la organización y coordinación de la competencia de habilidades para garantizar el funcionamiento eficiente y justo de la competencia, y de acuerdo con los tipos de trabajo, conformaron el grupo de supervisión de tres competencias de habilidades para el electricista de mantenimiento, soldador y gruista, el cual se encargó de supervisar y orientar la capacitación de los concursantes, formulando el plan de capacitación semanal en base a los contenidos del cursos, organizando la prueba teórica semanal y supervisando e inspeccionando todo el proceso. Organización del examen teórico semanal, supervisión e inspección completas del efecto de la formación de los estudiantes; En segundo lugar, el grupo dirigente se está preparando activamente para la implementación seria del trabajo preparatorio previo a la competencia, muchas veces para llevar a cabo concursos de selección de entrenamiento interno, después de capas de selección, en los 24 concursantes en la selección de seis finalistas para llevar a cabo una sólida -En la formación laboral, los concursantes sacrificaron su propio tiempo libre para aprovechar todo el tiempo para mejorar su nivel de conocimientos teóricos y fortalecer el aprendizaje de conocimientos teóricos y la formación práctica previos a la competición; En tercer lugar, los concursantes están a la altura de las expectativas, en el concurso responden tranquilamente a la batalla, sin miedo a los jugadores más fuertes, el nivel de la carrera, el estilo de carrera, demostrando las habilidades de la empresa, el buen espíritu del talento y para la empresa. para luchar por el honor.